岗位职责：
1、负责分解招聘计划并实施招聘；
2、负责招聘信息发布、更新、简历筛选、面试组织；新员工入职手续办理；
3、负责招聘数据的记录、整理、分析和汇总，招聘工作总结、改善。
4、负责实施校园招聘，对目标院校制定招聘方案；
应聘要求：
1、24、25、26应届毕业生，统招本科及以上学历；
2、机械、材料、人力资源、工商管理专业优先；
3、熟练使用办公软件；