1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。组织新员工的公司级HSE教育，督促检查特种作业人员的持证上岗情况。
3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
4、落实重大危险源管理，组织参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练。
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。督促落实本单位安全生产整改措施。
7、协助HSE总监组织建立健全公司FORUS体系、安全生产和职业健康管理制度和全员安全生产和职业健康责任制，加强安全生产标准化建设。
8、对员工作业场所职业危害因素进行识别、评价，协助、督促有关部门改善员工工作环境，杜绝职业病的发生。
9、负责各类事故汇总、统计上报工作。负责企业级火灾、爆炸、人身伤亡、职业病、环保事故的调查处理。参加各类上报集团事故的调查处理。协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。
10、法律、法规规定的其他HSE职责。