1、行政事务管理：负责项目部日常行政工作，如办公用品采购、固定资产管理、会议组织与记录、文件归档及印章管理；协调内外沟通，维护良好的项目现场秩序与办公环境。
2、人力资源管理：
招聘与配置：根据项目需求协助完成人员招聘、入职手续办理及劳动合同签订；
员工关系：维护员工档案，处理考勤、薪酬核算及社保办理；组织员工培训与绩效考核，协调解决劳动纠纷；
3、后勤保障：统筹员工住宿、餐饮等生活支持，落实员工关怀措施，增强团队凝聚力。
项目支持：配合项目进度，协调人员调配与跨部门协作；跟进项目所需资质证件办理，确保合规运营。
应急响应：灵活处理现场突发行政或人事问题，及时反馈并推动解决方案落实。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政、人力资源相关专业优先；
2、1年以上项目现场工作经验，熟悉建筑行业者优先；
3、熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调、抗压及独立处理问题的能力；
4、责任心强，吃苦耐劳，适应项目部工作环境。