岗位职责:
1. 公司产品的软件、硬件、结构的可靠性测试、评估开发工作和提供技术支持
2. 负责可靠性测试团队的带领和管理
3. 制定和执行可靠性测试计划，确保测试的有效性和效率
4. 分析测试结果，提出改进措施，优化测试流程
任职要求：
1. 具备出色的团队管理能力和沟通协调能力
2. 对可靠性测试有深入理解，能够独立制定测试方案
3. 具有解决复杂问题的能力，能够在压力下保持团队的高效工作
4. 三年以上相关管理经验，必须熟悉电子制造行业测试验证，本科以上学历。