一、岗位职责：

1、 协助公司人员的招聘：参与生产、市场招聘计划制定，发布招聘信息，筛选简历，安排面试等。

2、 负责公司人事基础工作运行，包括入转调离、档案管理、合同/协议的签订、续订、变更、解除、考勤统计与核对、社保公积金增减员等。

3、 协助员工的培训与发展：组织新员工入职培训，介绍公司规章制度、企业文化及岗位职责；参与协助建立内部培训体系，组织开展岗位技能培训，收集培训反馈并持续改进。

4、 协助绩效考核实施：参与组织绩效管理工作，如协助主管进行绩效过程跟踪，绩效面谈，绩效结果应用等

5、 员工关系：组织生日会、节日活动等员工关怀项目，收集员工反馈，协助处理劳动争议，维护和谐劳动关系，提升员工满意度

6、 行政工作：负责公司宿舍、食堂、厂区的日常管理，、负责办公用品的采购、领用及库存，协调办公设备维护，保障公司正常运营、

二、任职要求：

1：专科及以上学历，专业不限

2：3年以上工作经验

3：具备高度的责任心、主动学习意识及较强的沟通协调能力

4：具备一定的行政工作能力，具有当地招聘资源优先

三、职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、包吃、包住、绩效奖金、年终奖金、通讯补助、高温补贴

四、工作地址：辽宁省营口市大石桥市高坎镇上土台村