岗位职责：
1、负责换电技术团队建设和日常管理，逐步提升团队技术水平，组织制定季度、年度技术计划。
2、负责换电新技术的引进、产品方案规划设计，确定大客户定制的项目方案。
3、组织研究行业最新的技术发展方向，调研市场需求，制定技术发展战略规划。
4、负责解决技术开发、项目中出现的疑难问题，保证项目按期交付。
5、负责规范和完善技术部相关工作流程，和各部门及其他相关方保持良好的沟通。
6、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，计算机、自动化、电子类相关专业，特别优秀者可适当放款学历，3年以上换电方案设计、落地的工作经验。
2、具备独立制定整体规划方案、项目技术规划书的能力。
3、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，为公司换电技术发展提供建设性建议。
4、具备良好的跨部门沟通协调能力、团队组织和建设能力，较强的分析和解决问题的能力。