1、主导非标装备的研发方案设计、技术路线审定及图纸审核，确保技术可行性、创新性和成本可控性。
2、制定研发人员技能提升计划，通过培训、项目实战等方式提升团队设计、工艺、仿真等能力。
3、挖掘行业需求或客户痛点，解决研发过程中的关键技术难题，组织技术攻关与专利布局，推动新产品、新技术的落地应用。
4、建立研发设计标准和审核流程，确保图纸、BOM、技术文档的规范性和可追溯性。

任职要求

1、硕士及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业（特别优秀者可放宽至本科）。
2、经验要求
8年以上非标装备/自动化设备/重型机械研发经验，其中3年以上技术团队管理经验。独立主导过5个以上非标项目从需求分析到量产的全流程，熟悉研发各环节风险点。有大型冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压行业非标设备研发背景者优先。
3、技术能力
精通机械设计、结构分析、液压/气动系统、传动系统等非标装备核心模块。熟练使用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计仿真软件，熟悉ISO/GB设计规范。
4、关键能力要求
1）技术判断力：能快速识别设计方案中的缺陷，提出优化方向（如轻量化、工艺简化、成本降低）。
2）项目管理能力：熟悉研发项目管理，具备跨部门协作（生产、采购、售后）推动能力。
3）行业洞察力：了解非标装备行业趋势（如智能化、绿色制造），能结合公司战略规划技术路线。