1、产品方向研究：主导市场与用户的深度洞察，识别并验证高潜力的新产品赛道与商业机会，为集团“做什么”提供决策依据。
2、产品概念生成： 基于洞察，牵头进行产品概念创新与商业模式设计，输出具备核心竞争力和市场价值的产品定义、商业计划书及可行性论证。
3、产品验证落地：有效联动研发、工艺部门，评估技术路径与产业协同潜力，确保所选方向能高效利用集团现有优势，并推动项目完成前期立项。
4、创新团队培养：负责团队搭建与人才培养，通过建立机制，持续激发团队创造力，塑造具备卓越创新能力和战斗力的产品团队。

职位要求：

1、经验背景：本科及以上学历，8年以上新产品开发与管理工作经验，须从0到1成功打造并推出一款商业化产品的完整实战经验。
2、知识技能：数据分析、技术理解、设计推广能力，产品全周期管理能力。
3、核心素质：具备创业者心态，对新事物充满热情和好奇心,能坚持艰苦奋斗。