岗位目标：
1、质量管理：建立质量管理体系，推进实现作业标准化，组建团队研发解决铸轧卷裂边、针孔、白条等质量难题
2、设备管理：建立设备管理体系，研究检修标准化，推进设备自动化、智能化，设备运行可靠
3、物料管理：制定物资管理体系，推进物资管理达标，账实一致；消除物资浪费，低库存，成本下降30%
4、现场管理：推进单位精益生产及智能物流规划，生产效率提升50%，现场管理工作标准化，6S达标打造集团标杆
5、队伍管理：推进班组建设，选配培训班组长，落实绩效271，提升业绩与队伍职业化专业化能力
岗位要求：
1、学历背景：本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先
2、知识结构：熟悉铝加工制造业基础理论、实践与生产管理相关知识
3、工作经验：5年以上中大型制造业管理经验，具备处理各项突发业务的应变能力
4、基本素能：沟通协调能力强，团队合作精神及抗压能力强，胸怀大志，具有奋斗精神和高度的工作责任感