1.全面负责酒店运营管理，引领团队完成酒店的各项战略目标
2.建立团队的运营策略及标准，加强内部管理，确保酒店设施、出品、服务高标准稳定提供
3.管理和培训酒店团队，提升员工的职业素养和能力，打造一支高效、专业、服务水平高的酒店团队
4.对酒店日常巡查，对团队日常督导、评估，持续改进。