1、负责制定本部门年度工作计划、经营指标、利润指标并确定实施计划与总结；

2、负责商场各档活动方案的制定、上报与组织实施；

3、负责针对商场促销活动，制订营销策略、并实施组织开展，对效果进行评估

4、负责商场的招商、品牌组合及营运管理工作；

5、负责业前厂商入场装修手续的办理及装修现场的监管，以及所有租户的日常管理工作；

6、负责组织品类规划及改造方案研讨、制订以及确定不同品类的经营策略及合作条件；

7、负责指导区域内店铺运营管理，提升服务质量，维护店铺形象，应对突发事件及时做好适当的处理;

8、负责督导店长提升管理水平，带动各店内部专业知识、基础管理培训，发掘培养分店内部人才;

9、负责根据陈列指引，检查店铺陈列完成情况，提升品牌形象;

10、负责传达公司的政策、制度，对各店员工的近期动态、想法及合理化建议及时向公司反馈;

11、负责维护商场良好的关系，促进区域内各店筹划和业务发展；

12、负责各项设备正常运行，维护项目内部治安秩序，制定、实施安全管理制度；

13、负责对销售数据、客流情况进行分析。

任职要求：
1、大专以上学历，具有五年年以上大型商业综合体行业管理经验者优先;

2、为人正直、积极进取，工作责任心强，分析及判断力、处事忠诚可靠;
3、成熟的管理、督导及培训技巧;
4、具有良好的沟通协调及领导能力，具备良好的心理素质及团队推动力，较强的组织能力和执行力;
5、具有以客为本的服务意识和良好沟通协调能力;
6、敏锐的市场触觉。