岗位职责：
1、协助统筹公司行政管理工作，建立健全和贯彻落实公司日常管理制度，把控行政预算开支，做好办公用品采购及管理、办公环境管理、车辆管理、宿舍管理、行政接待等行政类工作；
2、配合完成员工招聘考勤、社保、绩效等人事工作
任职要求：
1、管理专业大专及以上学历，有中大型企业行政人事管理工作经验为佳；
2、精通企业行政管理、人力资源管理专业知识，工作认真细致、吃苦耐劳，有较强的沟通能力；
3、有较强的的文字功底，具备档案管理工作经验及文件控制规范流程经验者优先；
4、熟悉OFFICE文档等办公软件的操作；
5、具备较好的亲和力，责任心和原则性强，具备良好的团队合作精神，渴望自我提升。
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