岗位职责：

1.
平台建设和管理

1)
负责抗体药物开发过程中，cell-based assay检测方案的设计及相关细胞系的开发；

2)
负责活性检测细胞系开发平台的远景规划、升级、优化及整合；

3)
负责抗体免疫及筛选细胞系平台的运行和优化；

4)
负责培训活性检测、免疫及筛选细胞系开发的科学家；

5)
负责与业务团队的合作和培训；

6)
参与抗体药物可开发性评估相关策略和业务的建议。

7) 支持体内药效学（in
vivo）项目的评估与管理，确保科学性、合规性及顺利实施。

2.
业务管理

1)
负责相关业务的商务对接和市场调研；

2)
负责相关业务项目和订单评估、成本核算和PM沟通；

3)
负责组本小组项目和订单的管理和合规性，保证按时交付；

4)
审核文件、报告、实验记录等；

5)
与团队成员密切合作，为部门的研究项目或计划提供科学贡献；

6)
项目中技术问题的Trouble Shooting并提供可能的解决方案。

3.
计划管理

1)
拟定制定、分解平台工作计划和工作目标；

2)
组织平台工作计划的实施；

3)
做好平台工作计划执行总结，编制总结分析报告。

4.
其他职责

1)
配合协助部门内部和外部相关岗位工作的完成；

2)
确保实验过程、数据、结果均符合国家法规、客户要求和公司的相关规定；

3)
负责审核实验相关SOP；

4)
负责部门人员的专业技能培训及相关知识培训；

5)
根据客户需要编写并提供相关技术报告；

6)
完成上级领导交办的临时任务。

任职资格：

1.
取得生物学、病毒学或生物医学相关博士学位

2.
1年以上生物医学相关工作经验，尤其是活性检测开发相关工作经验，拥有完整的体外（in vitro）和体内（in vivo）项目经验者优先；

3.
在基因递送领域（病毒载体（ LVV， AAV等），或非病毒载体（LNP， VLP，等））经验者优先

4.
组织管理（团队建设、财务、实验室运营）相关专业知识与技能、活性检测及细胞系开发相关专业知识、部分市场与销售相关知识与技能；

5.
英语能力优秀 （具备一定与海外客户的口头沟通能力），团队和项目管理能力优秀，熟练掌握Office软件；

6.
个性与品质：工作积极、主动、负责任。