岗位职责：
1、部门管理工作：协助建立研发部的管理规定，监督检查完善各项管理制度，审批和采纳合理化建议；负责研发部机械方面人员录用面试，审核及试用总结；以及机械设计研发员工工作绩效考核和日常管理工作；
2、研发管理：执行公司的年度发展计划，参与编制公司技术发展规划，协助部门经理规划实施中的技术工作；负责开展新产品工程样机的中试工作；负责新产品工装夹具等工艺装备的设计；公司产品机械方面的工艺改进。
3、工艺管理：负责公司机械设计产品的工艺定型，对所有产品工艺负责；负责公司机械设计产品生产工时的制定；负责工装夹具等工艺装备的设计、使用跟踪与指导工作；负责工艺安全设计、环境评价、劳动保护要求的指导工作、
4、其他管理工作：贯彻实行国家标准，行业标准，协助组织编写技术性服务资料中的技术工作，协助营销中心对口部门编制广告宣传；协助经理对技术支持人员的新产品使用操作培训，解答产品相关的技术问题；完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计或相关设计类专业学历或具有工程师资格。
2、10年以上本专业实际工作经验，5年以上管理工作经验。
3、能够独立开展机械研发工作，较强的协作、调度能力及研发设计管理能力；
4、熟悉各种与机电产品相关的技术及要求；熟悉与产品相关各项规章制度和标准.。
5、热爱本职工作，具有强烈的质量意识、严肃认真地履行职责；
6、办事沉稳、细致，有较强的责任心；有一定的团队组织能力；
7、具有勤学好问，积极进取，努力向上的开拓、创新精神