工作内容：
1、熟悉市场情况，分析职位需求，根据要求寻访合适候选人；
2、对候选人进行初步面试和评估，制作推荐报告，向企业推荐；
3、推动协调后续流程，包括面试安排、薪酬谈判、背景调查、入职跟进等，为候选人提供职业发展建议；
4、有效完成各项KPI，完成业绩目标。
要求：
1、本科及以上学历，1年以上工作经验，有猎头、销售、招聘、咨询服务从业经验优先；
2、善于与人沟通，具备良好的表达和说服能力；
3、目标意识明确，主动性强，结果导向，自我激励，具有强烈的上进心；
4、学习能力强，能承受较大的工作压力，工作效率高。