招聘要求：
1、30-35岁，大专及以上学历，专业不限；
2、有汽车零部件工厂工作经验并有担任工长以上职务管理经验5年以上者优先；
3、文字功底优，熟悉冲压、辊压、升降器生产等工艺，熟悉IATF16949运作流程。
工作内容：
1、生产科作业员技能提升培训及班组长育成的实施；
2、生产线效率提升，品质向上持续改善的落实；
3、生产科各工程标准化制订和落实监督；
4、熟练运用5WHY分析法对现场的问题进行分析及主导改善；
5、完成上级交代的其他事项。