岗位职责：

1、负责完成本部门年度销售指标；

2、部门内部日常管理、招聘培训、绩效考核工作，完成团队梯队建设目标；

3、参与部门年度销售目标制定及分解；

4、制定相关销售策略、措施和销售政策，并落实执行；

5、负责部门大型营销活动及市场开发计划的策划执行；

6、对部门经营成本和费用进行管控；

7、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、有优异的终端客户销售业绩；

3、有3年以上带领营销团队、电销团队同岗经验，并取得优异的业绩；

4、适应出差，有事业心，营销能力、沟通能力强，思路清晰。