2.协助人力资源进行人员招募；

3.负责部门日常（例会、跨部门协调）等管理工作；

4.负责管理公司车辆，进行合理调度；

5.负责对公司公共秩序和公共财产进行管理，以及消防设施的检查和维护，确保企业生产经营安全进行；

6.负责公司食堂、宿舍、清洁卫生、安保、急救、个人劳保用品及访客的管理工作；

7.负责公司6S、安全环保等；

8.负责公司企业文化建设。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。