2、根据公司年度经营计划，参与制定公司半年度、季度、月度重点工作计划，并监控实施；

3、定期收集公司各部门年度、季度、月度工作总结报告；

4、协助上级组织项目关键节点计划的确定及调整，并监督项目节点计划的实行；

5、协助上级组织公司各部门编制项目专项计划，并监督计划的落实；

6、梳理项目重要节点决策会议，形成项目开发决策会议体系规划；

7、协助开展公司各部门组织绩效考核的实施、汇总；

8、负责经营工作会议、年中及年度总结会议及其他重大业务会议记录、整理、印发工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，房地产经营管理、工商管理等相关专业；

2、熟练掌握房地产企业计划管理、运营操作流程，具有很强的计划管理能力；

3、具备很强的文字处理能力，良好的管理、沟通、组织协调能力；

4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；