岗位职责：
1.组织制定及实施公司整体战略规划与年度经营目标、年度经营计划；
2.组织建立健全公司组织体系，审批公司组织管理体系，领导、推动、建立和完善关键管理流程和规章制度；
3.对开发项目的设计、工程、营销、行政人事等工作负直接领导责任，管理各部门的日常工作;
4全面参与项目的可行性研究及立项工作;
5.负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;
6.负责项目勘察、设计委托及管理工作;
7.负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调，全面把握工程验收工作。
8.负责楼盘全程的整体营销推广策略，对调研、企划、销售、招商等全过程的管理、督导、推动等项工作。
9.代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动，对重大事项进行决策；
10.董事长交办的其他事项。
任职要求：
1.年龄:35-50岁以内；
2.本科及以上学历,建筑类、房地产经营类、经济管理类专业；
3.房地产行业8年以上从业经验,担任国内一线品牌房地产公司城市总经理以上职位3年以上,有组织多个房地产项目全程开发经验；
4.熟悉房地产企业战略、计划管理流程,具备企业战略、经营目标与经营计划、全面预算管理能力；
5.具有战略规划能力、组织管理能力,强有力的组织实施和执行能力,有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强；
6.熟悉房地产行业法律、法规、国家及地方政策；
7.具有房地产企业管理理论系统学习培训经历，具备房地产开发规划、设计、工程施工、营销、客服及物业管理等业务综合管理能力；
8.具有较强的环境分析能力、公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通能力、协调能力、企业文化塑造能力和经营管理创新能力。