岗位职责：
1、负责抖音、快手、小红书、视频号、社群等新媒体渠道的开发与资源整合，制定渠道拓展策略并落地执行。

2、制定并带领团队完成新媒体渠道年度/季度销售计划，跟踪渠道销售数据（如转化率、销售额、用户反馈），优化推广策略。

3、挖掘并维护垂直领域达人（如母婴、文化类KOL/KOC），建立长期合作关系，推动图书产品在短视频、直播等内容场景的推广。

4、针对童书、百科类产品特性，策划符合新媒体平台特性的销售方案（如达人带货、内容种草等）。

5、结合市场动态与用户需求，策划线上营销活动（如新品发布、爆款打造），协调编辑、运营团队提供内容支持，联动编辑、营销团队根据渠道反馈优化图书内容设计。

6、协同供应链部门，管理库存、物流及售后问题，确保渠道合作顺畅。

7、监测竞品推广策略及行业趋势，定期输出分析报告，为选题开发、渠道布局提供建议。

8、运用数据工具（如抖店后台、第三方监测平台）评估投放效果，优化资源分配。

任职要求：
1、统招硕士及以上学历，市场营销、传媒、出版相关专业优先，985/211院校背景加分。

2、具备五年以上图书行业新媒体渠道运营经验，熟悉童书、百科类产品推广逻辑。

3、熟悉抖音/小红书等新媒体平台算法规则及推广工具（如巨量引擎），具备成功带货案例者优先。

4、具有敏锐的销售嗅觉，较强的沟通能力，出色的管理和落地能力，明确的目标导向。

5、出色的谈判能力与资源整合能力，能独立对接头部达人和机构。

6、较强的文案策划能力，能将图书内容与热点结合，设计高传播性内容。

7、抗压能力强，适应快节奏工作，具备数据敏感度和创新思维，具有良好的团队协作精神，能够适应经常出差。

8、薪酬方案：10-15K月薪，综合年收入20-30万，结构化薪酬方案，上不封顶。