工作内容：负责制造工厂现场、加工、技术、工艺、设备、产品工作等培养模式：
(1)“一专”培养期(1-3个月)：以产线(1-2道工序)正常生产所需具备的应知应会及操作技能为主，考核合格后可正常操产线设备。
（2）“一专”提升期（3-6），以产线维护、换型调试、设备保养维修技能为主，可在智造、保全团队学习，考核合格后可进入“多能”培养阶段。
（3）“多能”培养阶段(6-12个月，可按下不同方向选择性培养):
1、多工序/产线的操作、维护、维修 保养及自动化/智能化提升技能，可在智造、保全/工程团队学习。
2、质量管理技能:质量监测、数据分析及控制技能等，可在质控、质保、技术团队学习。
3、成本管控、效率提升等管理技能，侧重于管理/创新思维及能力的培养