制定营业部销售计划和销售策略，推动业务发展；规划、组织和督导下辖销售人员的销售活动，定期检查客户经理工作日志，落实活动量管理，达成公司下达的各项任务指标；组织、实施下辖销售人员考勤等日常管理，保证营业部早、夕会实施效果，开展团队建设，形成良好的工作氛围和工作规范；完成本营业部重点渠道及客户的协同开拓、关系维护和协调管理，协助所辖销售人员进行业务拓展；协助分公司完成营业部新人辅导，实施对下辖销售人员的日常业务指导和在岗带教，不断提升队伍的产能和绩效；持续加强对所辖客户经理的合规经营宣导，严格遵守监管及公司规定，落实业务合规及品质管理要求；完成公司委派的其它工作。