岗位职责：

1.参与制定并领导实施公司中长期技术发展战略，确定技术路线图，确保技术规划与业务目标高度协同。
2.主导新技术、新工艺的自主研发工作，聚焦固废、高浓度废水处理等领域的技术难题攻关，形成公司核心技术竞争力。
3.负责国内外前沿技术的调研、评估与引进，并组织团队进行消化、吸收和再创新，实现技术成果的转化与应用。
4.负责公司技术知识产权布局，主导重大技术专利的撰写、申请与维护工作；牵头负责政府横纵向课题、科研项目及创新平台的申报与管理。
5.负责构建公司技术人才梯队，引进和培养核心技术骨干；建立高效的团队运作机制，提升团队整体技术实力与工作效率。
6.组织制定、修订并审核公司的各项技术管理制度、技术规程与标准体系，推动技术工作的标准化与规范化。
7.营造团队学习与创新文化，通过培训、指导和技术评审等方式，不断提升团队成员的专业能力和解决复杂问题的能力。
8.项目全周期技术支持与质量把控，包括不限于：对公司重大项目（投资、研发、建设）的技术方案进行最终审核与把关，提供权威的技术决策意见，控制技术风险；为项目开发、设计、投标、建设、运营等全周期提供核心技术支持；指导并协助解决项目建设、安装调试及运营服务中的重大突发性技术难题，提供最终的技术支持保障；负责关键非标设备的技术选型、成本分析和技术规格书审核；主导与外部设计单位、供应商及专家的技术对接与评审工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业。
2.10年以上环保行业技术工作经验，至少5年以上技术团队管理经验，具备固废处理和高浓度有机废水处理两个领域的深厚技术背景。
3.精通相关领域的主流处理工艺和技术，具备独立领导技术研发和解决重大技术难题的成功经验；有丰富的政府科研项目申报与管理经验者优先。
4.卓越的团队领导、沟通协调和人才培养能力，具备强烈的战略思维和前瞻性视野。
5.具备强烈的责任心和敬业精神，优秀的分析判断和决策能力，能承受高强度的工作压力。