岗位职责:
一、质量体系管理
1.采购质量政策、质量战略制定及管理、采购质量体系的建设；
2.供应商体系引入及变更现场质量审核评价；
3.供用商质量管理能力的培训和提升；
4.供应商质量帮扶方案的制定和执行；
5.质量工具方法的推广和对供用商、SQE等的培训；
6.参与各工厂质量提升项目的工作。
二、质量改进管理
1.新产品零部件开发质量策划APQP、质量改进及PPAP运行监督评价；
2.供应商质量改进提升及能力帮扶培育（质量体系、现场5S管理、过程质量保证等）；
3.供应商质量工具的使用和培训，质量改进及管理；
4.采购零部件重大和疑难质量问题的整改；
5.参与工厂和技术部门质量提升项目的工作。
三、质量绩效管理
1.采购质量指标、二级质量指标、绩效体系的策划、运行、评价；
2.供应商月度、半年度、年度质量指标、绩效体系的策划、运行、评价；
3.采购质量指标、绩效体系问题跟踪管理；
4.供应商质量绩效政策制定；
5.供应商质量绩效考核的实施和监督；
6.不达标供应商的帮扶培育；
7.中心对外公函管理。
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、机械设计制造及相关机械类专业，熟练应用办公软件；
3、具备良好的沟通能力和问题解决能力。