一、招聘岗位
消防应急队员：
消防应急救援队员岗位的基本条件：年龄在40岁以下，能满足岗位工作需要。
上述人员身高须165cm以上，视力1.2以上，身心健康，无心脏病和传染病。如身体健康，条件优秀，能够胜任工作岗位需要，可适当放宽年龄要求。退伍军人或有消防工作经验者优先录用。
二、岗位职责
(1)了解责任区交通道路、消防水源、消防重点单位等基本情况。
(2)保持分管装备和个人防护装备的完整好用，熟悉装备的性能和操作使用方法。
(3)掌握责任区主要灾害事故处置的行动要求，熟悉中队执勤战斗预案中本岗位的各项任务。
三、福利待遇
1.六险一金：合同期内，按月依法交纳缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险和公积金及人身意外伤害保险，保险费个人交纳部分，按月从本人工资中代为扣缴。有工龄工资，工作每满一年增加100元（满300元封顶）。
2.食宿及被装：按规定免费提供食宿和被装。
3.休息：入职后每年80-120天带薪休假。
4.体检：每年享受1次免费体检。
5.晋升渠道：队员（含驾驶员）→班长→副中队长→中队长→副大队长→大队长→公司副总。能力突出或做出重大贡献者可破格晋升。
四、应聘人员须知
（1）报名并填写个人简历，提供无犯罪证明。
（2）面试时包括体能测试和综合能力审查。
（3）体能测试包括：为1500米跑（10分钟）、立定跳远（2米1）、俯卧撑（1分钟25个）、百米跑（15秒）、引体向上（6个）、杠端曲臂伸（一分钟内5个）、仰卧起坐（1分钟内30个）、杠铃深蹲（一分钟内10个）。
两项以上不合格不予录用。
（4）提供三甲或以上医院的体检报告。
（5）面试前服从公司安全教育和相关手续的安排。
五、培训
1.培训期不少于三个月。
2.培训内容包括：思想政治教育、纪律作风、行业相关法律法规、公司规章制度、队列训练、条令条例、体能训练、基本功技能训练。
3.培训期结束后经统一考核后，成绩合格可正式上岗。