岗位职责
1. 制定集团的信息技术战略并落地实施，使集团各子公司的IT业务与集团的业务战略保持一致。 评估新的信息技术趋势和机会，为集团提供相关的建议和决策支持。
2. 落地集团信息化战略，需根据公司业务发展战略，明确信息化需求，制定各子公司相应的信息化战略，合理落地战略工作。这包括评估现有信息系统的性能，确定需要改进或升级的领域，以及规划新技术的引入和应用。
3. 系统制定和推进建设完成集团型信息化综合管理系统，负责对建设过程中所有信息化系统建设项目的技术调研、评审及技术接口工作，保证各信息系统支撑公司的整体运营；
4. 规划IT基础设施的发展策略和总体技术方案，负责公司数据中心、网络的整体安全性（内网监控、外网监管），协调集团与各子公司办公系统网络对接技术支持，使其符合服务级别的要求；
5. 编制和完善公司数据标准及信息保密制度，确保公司IT系统安全、高效、稳定运行；
6. 负责公司泛微OA系统、飞书、企微软件、业务系统（用友ERP、海鼎软件、CAPP等）、邮箱、网站、域控等IT系统的日常运营维护，根据各类分析测试结果和用户反馈，持续改进更新系统；
7. 负责管理公司服务器(本地、云、VM)、NAS共享盘等，并建立完善的数据备份与灾难恢复体系；
8. 协调部门内外部信息的及时沟通，提供IT技术服务。
9. 领导安排的其他工作事项。

任职资格
1. 本科及以上学历，计算机信息管理等相关专业，年龄35岁以下；
2. 至少5年以上百人企业IT工作经验或系统集成项目经验，熟悉制造业、商业资管业务流程和技术实现；
3. 熟悉企业架构及主流的管理系统；
4. 精通信息化常用开发工具及数据库开发工具；
5. 熟悉局域网，路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
6. 有较强的项目管理能力、分析和学习能力、逻辑思维能力、沟通理解能力，能够承担一定的工作压力；
7. 具有高度的责任心和执行能力；认同企业文化，工作主动、认真负责、缜密细致。
8. 具有丰富的信息技术管理经验，有大型集团或企业的工作经历优先。