岗位职责：
1、负责管辖内服务规划与相关政策，指导并监督服务策略的落地。
2、负责开展办事处内服务技师的技术培训赋能，确保服务技师服务技能水平能有效支撑区域服务能力需求。
3、负责管理区域配件，保证配件安全、有序，快速周转。
4、通过增值服务及服务产品的推广，提升服务经营能力。
5、通过服务引流能力的培训，促进销售订单的转化及引流成功。
6、负责区域服务组织的能力发展，确保各岗位人员储备充足。
7、提升内外部客户满意度，维护品牌声誉。