岗位职责：

1.风险管理体系建设，包括编写修订风险管理规章制度，梳理流程；牵头组织重大风险识别评估工作；参与建设、完善、提升企业风险合规管理体系，对企业风险合规管理体系建设及运行情况进行评估分析等。

2.内部控制体系建设，包括牵头组织年度公司制度修编工作、内控手册修订工作，指导并定期监督检查各部室制度建设和执行情况。

3.风险报告与预警，包括编制季度、年度风险内控报告；按月梳理经营风险事项，向集团及公司报告重大经营风险事件；建立风险预警指标系统，跟踪监控重大风险表现及风险分类监测指标，提出改进建议。

4.法务日常工作，包括参与公司规章制度、合同协议以及上会议题合法合规性审查工作，起草催收函等法律文书，对接常年法律顾问律师做好公司日常法律事务工作，协调配合律师开展公司诉讼案件工作。

5.审计相关工作，配合上级集团开展审计工作，牵头各职能部室落实审计整改工作。

6.培训与文化宣导，包括定期组织制度宣贯、管理培训。

7.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务、法律、审计、金融、经济等相关专业；

2.具有2年以上风险管理、内部控制、法务或财务、审计等相关领域的工作经验，熟悉国有企业的运营管理要求及流程，能够独立开展工作。

3.硕士研究生学历或持有法律职业资格证书者优先。