岗位职责：
1. 制定符合医疗器械行业法规和公司战略的合规管理战略，建立、完善并持续优化合规管理体系，包括反商业贿赂、数据保护等具体合规制度，负责合规政策的执行和监督；

2.建立和完善公司内部控制体系，涵盖研发、生产、销售、售后服务等各个环节，制定相应的内控流程和制度。

3. 针对法律法规及行业规范进行研究分析，提出合规建议；
4. 参与企业内部合规培训，确保员工知晓并遵守公司合规要求；
5.. 运用风险管理、内部控制等知识体系及相关工具方法，识别和评估公司运营过程中的内控风险，制定风险应对策略。协助应对内外部审计、调查等合规事件，并及时报告上级领导。

6.诉讼与非诉经验：

具有处理医疗或医药行业诉讼案件和非诉项目的经验，能够独立起草、审核各类合同、协议，熟练处理知识产权、商标相关事务；能够充分利用各类法务手段，协助业务部门、财务部门开展清收工作；

任职要求：
1. 具备法律、法规或合规专业背景，熟悉国家及地方法律、法规和规章制度；
2. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能够有效与相关部门合作配合；
3. 有扎实的风险评估及应对能力、优秀的逻辑分析和解决问题能力；
4. 具有良好的诚信和职业道德素养，严谨细致，责任心强。

5.具有法律职业资格证书、注册合规师、医疗器械行业相关认证等者优先。

6.5年以上医疗器械行业合规、法务或相关工作经验，其中至少2年担任管理职位。有知名医疗器械企业、大型律师事务所或监管机构工作经验者优先。