职位描述
1、负责对合同、协议、规章制度及其他重要文件资料进行法律合规性审核、修订；
2、负责拟定常用类型合同、协议的标准性文本，根据需要参与其他文件资料的拟订；
3、识别、评估业务存在的法律风险并提出预警，梳理相应流程，提出改进方案；
4、负责落实执行合规工作，对各项业务的具体操作情况，相关内控情况及业务开展的合规合法性，适当性进行检查；
5、提供专业的法律合规咨询和法律支持服务。

任职资格
1、大学本科及以上学历，法律、法学或相关专业，熟悉相关法律法规，有汽车制造业行业相关经验；
2、具有良好文字处理能力和语言表达能力，善于沟通；
3、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速提供合理有效的解决方案；
4、具有团队协作精神，工作积极主动，做事严谨仔细，能够把握好原则性与灵活性，抗压能力强。