岗位职责：
1、根据公司发展方向和市场策略制定年度业务发展计划；
2、与各省区充分沟通，保证年度业务发展计划的执行；定期回顾年度业务计划的落实与执行效果，及时调整以达成目标；
3、制定区域内品牌及市场活动方案；
4、根据品牌及市场活动方案，推动和促进各省区市场推广活动的高效执行，审核和评估区域内的市场推广方案执行效果；
5、结合区域生意的发展，制定年度市场费用预算方案和执行标准；
6、监控、审核市场费用的使用和核销，结合生意的情况定期进行费用回顾和预算调整；
7、负责区域内品牌显现及售点包装、终端品的管理；
8、建立渠道生动化标准，提高渠道生动化水平，提升品牌显现；
9、销售系统的管理、维护，销售数据处理和分析；
10、结合区域的系统运转状况，及时沟通，提优化建议；
11、辅导、培养及发展下属，定期沟通反馈；
12、负责大区范围内竞品渠道相关信息资料的收集、整理，并及时反馈；上级布置的临时性工作任务。
任职要求：
1.年龄26-45岁，性别不限，市场营销等相关专业大专及以上学历；
2.在食品行业或销售业务领域拥有5年以上的工作经验；
3.具备渠道管理、推广策略、市场营销、营销创新等方面的专业知识；
4.熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力；
5.出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和执行力；
6.强烈的组织协调能力、市场敏锐度和判断力，能够快速适应市场变化；
7.成就导向，愿意接受挑战，能够带领团队实现销售目标。