1.5-1.7万·14薪
广源人力资源有限公司
岗位职责:
1. 制度建设与优化:协助制定、修订和完善公司内部控制管理制度及流程,确保其符合国家法律法规及公司发展要求。
2. 风险识别与评估:识别、分析和评估公司运营过程中的各类风险(如财务、业务合规风险),并提出前瞻性的风险预警和改进建议。
3. 缺陷整改跟踪:对内控检查中发现的缺陷进行跟踪管理,督促相关部门制定整改计划并落实,验证整改效果,形成管理闭环。
4. 合规监督与检查:监督公司各项规章制度的执行情况,确保业务活动在合规的框架下运行。
5. 报告与沟通:编制内控评估报告、管理建议书等,向管理层汇报内控状况及重大风险问题。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,会计、审计、财务管理、金融、经济或法律类等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上企业内部控、风险管理、内部审计或会计师事务所相关工作经验。熟悉企业内部控制规范体系和风险管理流程,有上市公司或大型企业经验者优先。
3. 专业知识与技能:
* 具备较强的风险识别、流程梳理与数据分析能力;
* 熟悉《企业内部控制基本规范》及其配套指引,掌握内控测试和风险评估的基本方法。
* 熟练使用Excel、PPT、Visio等办公软件,了解ERP系统(SAP/Oracle/用友/金蝶)者优先;
* (加分项)持有CIA、CPA、CISA、ACCA、中级审计师/会计师等资格者优先。
4. 核心素质:
* 原则性强,保密意识高,具备良好的职业操守;
* 沟通协调能力佳,能独立推进跨部门项目;
* 工作细致、逻辑清晰,具备较强的报告撰写与汇报能力。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕