任职要求：

1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、建筑相关专业、法语/英语专业优先；

2. 语言能力：法语流利（听说读写俱佳，塞内加尔官方语言沟通无障碍），英语可满足商务沟通需求；懂沃洛夫语等本地语言者大幅加分；

3. 工作经验：3年以上B2B营销经验，熟悉建筑设计、基建行业或项目型销售流程者优先；有中资企业海外工作经验者加分；

4. 核心技能：具备扎实的市场分析、方案撰写、社媒运营及商务谈判能力；会使用PPT、PS或CAD等工具者优先；了解本地商业规则、合规要求者加分；

5. 其他要求：接受长期驻派（本地人才优先），适应跨文化协作环境，具备较强的抗压能力、责任心及团队合作精神，无犯罪记录。

岗位职责：

1. 市场深耕：聚焦塞内加尔及西非建筑设计、基建行业，开展政策调研、竞品分析、客户需求挖掘，输出专业市场报告，为项目投标与商务决策提供核心支撑；

2. 品牌推广：统筹本地品牌建设，运营国内及本地主流社交媒体，制作多语言宣传材料（设计案例、企业介绍），策划并执行行业展会、客户推介会等营销活动；

3. 商务开拓：开发政府机构、中资企业、本地开发商等核心客户，跟进项目线索，协助完成投标文件编制、合同谈判，维护长期稳定的客户关系；

4. 协同复盘：联动国内设计团队输出符合本地需求的项目方案，跟踪营销活动效果，优化获客策略，确保年度业绩指标达成。

企业介绍：

我们是深耕全球基建与建筑设计领域的中资企业，现因非洲市场拓展需求，面向塞内加尔及西非区域招募设计市场营销核心人才。在这里，你将主导本地品牌落地与项目获客，亲历大型基建项目从0到1的突破，享受极具竞争力的薪酬福利与职业成长空间！

福利待遇：

1. 薪资待遇：本地人才50-80万西非法郎/月，外派人才国内薪资+驻派补贴（1.5-2万元/月），另享项目提成（合同额1-3%）+年度绩效奖金；

2. 完善保障：按塞内加尔当地规定缴纳社保，额外购买高额境外医疗+紧急救援保险；提供住宿或住房补贴、交通补贴、餐饮补贴；

3. 职业成长：定期国内总部培训、跨部门协作机会，清晰的晋升路径（专员→经理→区域营销负责人）；

4. 其他福利：带薪年假、探亲假（含往返机票）、节日福利、团队建设活动。