岗位职责

1. 根据公司战略目标，制定年度、季度、月度市场营销策略与推广计划，明确品牌定位、市场目标及实施路径，并牵头推动计划落地执行。

2. 负责市场调研与分析，深度洞察行业趋势、竞品动态、消费者需求及市场空白，结合公司产品特点制定差异化竞争策略。

3. 统筹线上线下全渠道营销活动，包括品牌发布会、新品推广、促销活动、展会参展、新媒体营销等，把控活动策划、筹备、执行及复盘全流程，确保活动效果达成预期。

4. 管理市场团队，制定团队成员的岗位职责与绩效考核标准，组织开展专业技能培训，指导下属完成市场推广、渠道拓展、文案创作等工作，提升团队整体作战能力。

5. 负责市场预算的编制、分配与管控，合理规划各项营销费用支出，确保投入产出比最优化，定期向管理层汇报预算使用情况与营销效果。

6. 拓展并维护核心合作资源，包括媒体、KOL、行业合作伙伴等，建立长期稳定的合作关系，提升品牌知名度、美誉度与市场占有率。

7. 跟踪营销活动关键数据指标（如曝光量、转化率、客单价、市场份额等），撰写营销效果分析报告，及时调整优化营销策略，为公司战略决策提供数据支持。

8. 协调市场部与销售部、产品部、研发部等跨部门工作，确保营销计划与公司整体业务发展方向一致。

任职要求

1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理、传播学等相关专业优先。

2. 经验要求：5年以上市场营销相关工作经验，其中2年以上市场团队管理经验，有同行业或知名品牌营销经验者优先。

3. 能力素养：具备出色的战略规划能力、活动策划能力与市场洞察力，能够精准捕捉市场机会；拥有优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效驱动团队完成目标；具备敏锐的数据分析能力与成本管控意识，可根据数据优化营销方案。

4. 技能要求：熟练使用Office办公软件及市场调研分析工具；精通新媒体营销（微信、微博、抖音、小红书等）玩法，掌握品牌推广、内容营销等核心技巧；具备基础的设计或视频剪辑能力者优先。

5. 其他要求：抗压能力强，能适应阶段性加班与出差；思维活跃、富有创新精神，对市场趋势变化敏感度高，具备较强的品牌意识与客户思维。