1. 临床医学专业本科及以上学历，持有《执业医师资格证》（可注册），急诊或全科医学专业优先；
2. 中级及以上职称（主治医师），持有《急诊医学专科培训合格证书》者优先；3. 年龄 35 周岁以上，10 年以上二级综合医院临床工作经验，具有急诊科急救工作经验，熟练掌握急救技能（如创伤止血、除颤、呼吸机使用）；
4. 具备老年人急症处理经验（如急性心梗、脑卒中、骨折固定）；
5. 具备快速决策与抗压能力，能在高强度环境下独立完成急救操作；
6. 熟悉《急诊科建设与管理指南》《医疗质量安全核心制度》等法规；
7. 熟练使用电子病历系统及急救设备（如心电监护仪、便携式超声）；
8. 适应弹性工作安排（如夜间值班、节假日备勤），具备团队协作意识；
9. 参与过急救技能培训或发表过相关学术论文者优先；
10. 身体健康，无传染性疾病，无不良医疗执业记录，遵守《执业医师
法》、《传染病防治法》等法规，服从工作安排。

岗位描述：

1. 负责常见病、多发病的诊断、治疗及处方开具，提供日常门诊医疗服务；
2. 负责药品、器械的管理（采购、盘点、效期监控等），确保医疗安全；
3. 负责学校突发急症（如心脑血管事件、跌倒创伤、呼吸衰竭等）的紧急救治，执行心肺复苏、气管插管等急救操作，确保黄金抢救时间内的有效干预。
4. 危重患者进行快速病情评估与分诊，制定抢救方案并协调转诊至上级医院。
5. 规范书写急诊病历、抢救记录及医嘱，确保医疗文书的完整性与时效性，配合院内质量检查。
6. 监测留观患者的生命体征变化，及时调整治疗方案并跟进后续康复需求。
7. 协同各部门团队制定综合急救流程，参与多学科会诊优化复杂病例的处置方案。
8. 定期组织急救演练，完善应急预案（如批量伤员处理、突发公共卫生事件响应）。
9. 向家属清晰解释病情风险、抢救措施及预后，降低医患矛盾风险。
10. 开展预防宣教（如跌倒防护、慢病急性发作预警）。

福利：提供住宿/免费班车/带薪年假/工会福利/专业培训机会/职称晋升支持等。