1.制定部门的质量目标和质量改进计划并推动执行。

2.构建并维护质量安全体系。

3.管理计量、来料检验活动，监控过程控制，确保产品质量符合客户要求。

4.跟踪并分析过程质量趋势，组织并推动采取措施。

5.及时处理生产线发生的各种质量问题。

6.跟踪并分析客户抱怨的处理，组织并推动采取措施。

7.及时处理客户处发生的各种质量问题。

8.组织并提供必要的质量培训，提高员工质量意识，构建积极的质量文化。

9.定期提供产品质量改进和体系改进的报告。

10.定期分析质量成本控制，推动采取措施降低质量成本。

11.寻找持续改进的机会，并推动改进。

12.通过培训、指导、评价、考核部门成员来开发成员能力，规划紧急情况下的人员替补。

13.协调部门成员完成日常工作，为部门开展活动提供必要的资源。

岗位要求:

1.年龄：25-45

2.性别：不限

3.学历：大专及以上学历

4.专业：不限

5.工作经验：大型企业3年以上工作经验

6.英语及水平：具备普通读写能力

7.计算机水平：熟练运用办公软件