1.负责仓储部整体工作事务及日常工作管理，传达公司安排的各项任务工作；
2.建立并完善仓库规则制度，规范作业标准及流程，并确保其有效实施；
3.制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制；
4.对仓库人员进行工作指导、工作知识培训，定期对仓库人员进行考核工作；
5.定期组织盘点，确保库存数据与账目的正确性，精准仓库库存金额与仓库实存数量对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见；
6.审核进出单据录入，针对项目施工进度对不同物料的每日、每周库盘消耗有数据预判能力；
7.制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患。

任职要求：

1.本科及以上学历，年龄30-45岁；
2.3年以上生产类企业仓储管理经验，熟悉仓储业务操作流程；
3.有大型实体企业仓库管理经验；
4.较强的数据分析及沟通表达能力，并具有一定的危机处理能力；
5.有良好的责任感，能承受较大的工作压力；