主要工作内容:
1.顾客服务
确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务。
及时提供给顾客更多的产品和促销信息。
2.管理职责
确保员工的日常工作符合公司的各项制度。
及时反馈和管理员工的工作绩效。
根据实际需要进行排班。
3.确保店铺陈列符合公司规定。
管理店铺的订货、补货和收货。
严格控制货品损耗。
日常收银程序检查及账务管理；
店长安排的其他工作。
任职要求:
1.高中或以上学历
2.有1年以上零售业或服务业工作经验
3. 良好的工作主动性，充满活力、自信；
4.有很强的顾客服务意识，有一定的销售能力；
5.愿意从事销售工作，勤奋诚实，刻苦耐劳，能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。