岗位职责：
1、制定、更新优化销售政策的管理制度、流程、标准、指引，明确审批权限；
2、制定、规范区域各产品销售政策（方式、力度、投入标准等），审核事业部上报的各类政策；
3、检查、评估各区域销售政策的执行情况，评估分析各类销售政策/方案的有效性；
4、结合责任损益结果对当月政策投入情况进行业务分析。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。
2、对市场营销有一定的知识或经验，对快消品销售有经验者优先。
3、有较强的沟通、协调能力，口头及文字表达能力较好，熟悉电脑操作。
4、善于主动思考，工作认真负责，态度积极向上。