职位描述
岗位职责:
1、下店检查问题、分析问题、解决问题，督导各分店执行公司管理标准;
2、协助新店前期筹备、策划、培训及开业各项工作督导;
3、每月对跟分店进行检查、评级,并进行检查结果汇总、公示；
4、制定方案并且执行提升门店经营结果；
5、负责门店人员培养赋能，人员梯队建设。