岗位职责
1. 结合新店开业筹备表及相关指引，做好开业筹备期的事项对接、培训跟进，开业帮扶期的试营业和开业活动、开业总结
2. 利用自己的专业技能和经验，做好加盟店日常事项的协助处理和支持，维护好加盟商的关系
3. 结合营运QSC标准、品牌露出标准以及相关政策，利用督导工作流程以及稽核表，做好巡店机会点的记录以及沟通改进
4.对于门店日常营运涉及到的QSC、品牌露出、平台系统的使用、营运管理工具等进行辅导培训
5. 对于新品上新、企划活动等营销活动进行门店宣导及追踪执行
6. 了解竞对、商圈客群、潜在顾客、大单顾客的信息以及顾客反馈意见的收集，通过对门店经营数据的分析，同时结合优秀门店案例，思考业绩提升的方案
7. 对于共性问题、重点突出问题以及紧急需协助的事项，涉及到跨部门协作时，做好相应沟通；对于总部部门需协助配合的事项，积极配合并及时反馈
岗位要求
1.大专及以上学历
2.2年以上连锁餐企工作经验，1年以上知名连锁餐企督导管理经验
3.掌握餐饮行业通用服务、卫生规范，食品安全法等法律法规及标准
4.熟练掌握Excel等办公软件，具备一定的数据分析能力；
5.具备良好的问题分析及处理能力、良好的沟通学习能力。