岗位职责：

1、带领团队开发及维护B端重点客户，如学校，政企，餐饮等

2、负责部门业务区域的划分及目标的分解，并管理目标达成；

3、执行营销策略、促进市场销售、推进市场拓展、完善部门管理制度及流程，确保部门高效运行。

岗位要求：

1、性别不限，大专以上学历；

2、6年以上大客户开发管理工作经验；

3、使用办公软件（excel、word、PPT）；

4、接受出差；

5、标准化流程建设能力（编写、优化）；

6、相关渠道丰富的客户资源；

7、江浙沪人员优先。