岗位职责：

1、负责处理集团的各类纠纷（含协商、调解、仲裁、诉讼），指导业务部门进行风险防范。 2、负责集团各业务板块的合同评审，并参与编制、审核集团标准合同文本。

2、参与集团相关经济活动，参与相关法律文书的起草和修订，并协助为集团各项业务活动提供法律咨询及法律支持服务。

3、参与集团项目招标、合同的谈判、签订，对各类合同的履行情况进行跟踪、监督。

4、掌握法律法规和政策环境变化，进行分析、汇报。

任职要求：

1、专业要求：法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试，持律师执业证优先考虑。

2、工作经验：

（1）8年以上房地产行业、商业管理公司、服务行业法务管理工作经验；

（2）熟悉诉讼案件办理程序及各类法律文件编制，具有丰富的诉讼经验。

3、素质要求：

（1）态度品行：正直诚信，积极进取，尊重和认同企业文化理念和核心价值观，并内化为自我置业发展的内驱力和行为准则，在工作中积极付诸行动与践行；

（2）责任心：勇于接受调整并主动积极承担，能不断自我改进和提高，起到表率作用，顺利完成各项工作；

（3）统筹计划：具有清晰的工作目标，高效地达成既定计划，围绕任务目标和实施计划，充分整合资源，做好统筹安排，实现效能发挥；

（4）组织协调：具有良好沟通技巧，能以较圆融方式，推动集团内外部各单位进行有效沟通，主动应变、高效解决问题。