岗位职责:

1.团队管理：统筹辖区运营团队日常工作，负责人员调配、绩效评定、技能培训及梯队建设，搭建标准化工作体系；
2.日常事务：负责分公司运营办公物资、设备的统筹管理，保障柜台、办公设备正常运转；
3.专项工作：落实总部部署的运营专项工作，如系统升级切换、年度自查等，保障专项工作按时保质完成；
4.跨部门沟通协作：衔接公司财务部、人力资源部等中后台部门，协调解决运营过程中的财务清算、人员配置等跨部门事项。

1.熟悉证券行业监管政策及运营流程，具备极强的合规意识、风险把控能力及跨部门沟通协调能力；
2.具备基础的数据统计、分析能力，能通过数据发现问题，提出流程优化、效率提升的有效方案；
3.工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力，能严格落实总部各项运营及合规要求;
4.40周岁及以下，本科及以上，专业不限，具有证券从业资格，具有1年及以上相关工作经验；
5.具备3年及以上证券公司营业部运营相关工作经验，有营业部运营团队管理经验者优先； 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动运营优化，有运营系统规划或创新项目推动经验者优先。