【工作职责】
1、负责办公用品采购、发放及库存管理，建立台账以及录入ERP等。
2、维护办公环境（清洁、绿化、设备维修），协调后勤以及供应商管理。
3、食堂管理、宿舍管理及维护，确保后勤服务高效运行。
4、企业文化建设，包括策划员工活动（团建、节日福利、高温福利、生日会）等，提升员工满意度。
5、开展人事工作流程，负责公司招聘、办理入职、转岗、调动、离职等手续。
6、核算员工考勤、办理社保公积金等事宜。
7、负责培训计划的制定及落地实施，对培训效果进行评估跟进。
8、配合公司的业务需求，提供活动支持，协助处理紧急事务。
【岗位需求】
1、技能：熟练使用Office/WPS、OA系统，具备公文写作能力。
2、素质：责任心强，擅长沟通协调，能应对多任务处理。
3、有1年以上行政人事工作经验。
4、大专及以上学历。
【薪资福利】
1、薪资范围：4000-7000元；
2、购买社保；
3、公司包吃（一日三餐）；
4、节假日礼品派发、高温饮料派发、员工生日福利等。