岗位职责
1.统筹人力资源全模块工作，包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展、组织文化建设。
2.优化人力资源制度体系，制定年度人力规划，控制人力成本预算；
3.主导薪酬福利体系设计，推动绩效考核落地，设计人才梯队计划，提升组织人效。
4.处理复杂员工关系问题（如劳动纠纷、裁员协商），确保用工合法合规；
任职要求
1.学历：统招本科及以上学历，211/985院校人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先
2.经验：3年以上HR全模块实操经验
3.沟通影响力：有较强沟通能力，擅长跨部门协作，能平衡员工诉求与公司利益。
我们有：
1、行业优势—— 中医药的发展已经成为国家发展战略，妥妥朝阳行业；
2、企业优势—— 企业经20年发展沉淀，是全球唯一一家拥有体外培育牛黄的国家技术专利的企业，是集自主研发、生产、销售于一体高新技术企业，在中医药领域拥有绝对优势；
3、发展平台—— 一个充满活力的创业创新型团队；
4、薪酬福利—— 具有市场竞争力的薪酬，五险一金、年终奖金、节假日福利物资我们全都有；
5、食宿福利—— 每日提供免费丰盛午餐，生产基地岗位提供食宿以及接送班车服务；
6、健康福利—— 可享受专业医生提供的即时看诊服务；
7、假期福利—— 每周双休、国家法定节假日、春假超长假期（15天左右）
上班时间:8:30-17:30