试作项目管理

• 策划新车型试作活动日程，统筹试作推进与节点管理。

• 协调供应商、客户及日本母公司，确保试作流程按时完成。

品质改善与标准制定

• 主导客户试作MASTER评价，跟踪品质问题并推动改善。

• 编制试作品质报告、工艺优化方案及量产移管作业标准书。

技术验证协作

• 与日本母公司联合推进生技性检证、型纸试作等跨部门技术验证。

能力要求

• 熟悉汽车内饰（座椅/门板）开发流程，动手能力强，能独立完成试作品评价与改进。

• 熟练使用Excel/PPT进行数据分析和报告制作，具备基础项目管理能力。

优先条件

• 有座椅皮套打版、发泡/注塑工艺开发经验者优先。

• 日语N3以上或本田零部件工作经验者优先。

其他

• 逻辑清晰，抗压能力强，擅长跨部门沟通与多任务并行。