1、岗位职责
（1）负责各项员工福利项目的数据统计、数据分析、文件整理、台账登记等支撑工作；
（2）负责员工福利项目付款、结算、报账单据的装订、寄送等工作；
（3）负责工装洗涤、名片工牌等项目的数据统计、数据分析、文件整理、台账登记等支撑工作；
（4）组织、策划、跟进各类员工关怀服务活动；
（5）根据要求做好其他配合支撑工作。
2、任职要求：
任职资格
（1）本科学历，毕业2年以上，具有人力资源、福利关怀等相关工作经验；
（2）熟悉Office的相关操作特别为excel及相关函数公式的运用；
（3）善于进行数据分析，工作仔细认真，稳重，保密意识强；
（4）工作耐心，有一定的承压能力。