岗位职责：

1、参与集团整体战略规划，协助总经理制定、贯彻、落实集团经营发展战略，实现集团经营目标；

2、制定并完成事业部年度任务目标；

3、建立健全管理制度，完善管理条线；

4、制定事业部发展规划，统筹团队工作计划、资源协调、部门协同、工作推进质量，提升工作效能；

5、负责事业部项目的规范管理工作，带领团队按时保质完成项目目标；

6、统筹协调内外部资源，与其他团队保持良好的协作沟通，主动维护并积极开拓外部客户资源，协助市场、售前团队完成集团销售目标；

7、负责团队人员管理和文化建设；

8、领导交办的其他任务。

任职要求：
1、本科以上学历，5年以上软件行业事业部管理相关经验；
2、具有高度的执行力、责任心、价值意识、良好的服务意识和成本意识；
3、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；
4、具有优秀的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强营销管理和团队管理能力。